L’action d’ECECO se décline dans un parcours personnalisé autour de groupes d’échanges hebdomadaires, d’ateliers spécialisés et de travail de recherche personnel.
Le Groupe d’Échanges ou GEX :
Une demi-journée hebdomadaire regroupant 6 à 10 chercheurs d’emplois autour de professionnels accompagnants.
Pour :
- Faire le point sur l’activité de la semaine passée : réponses à des offres, formations recherchées, relances des agences et/ou des offres,
- Identifier les freins à la recherche et définir les pistes d’amélioration : CV, lettres de motivation, entretien, confiance en soi,
- Veiller à la cohérence du projet professionnel entre ses compétences, ses aspirations et le marché de l’emploi,
- Ouvrir sa recherche sur d’autres zones géographiques ou d’autres activités,
- Profiter des suggestions et des remarques des autres participants,
- Planifier la semaine à venir, se fixer des priorités et s’engager sur un résultat.
Lundi et mardi de 9h à 12h ou de 14h à 17h
Le suivi personnalisé :
En complément des groupes d’échanges, le chercheur d’emploi est accompagné par un suivi personnalisé assuré par un accompagnant professionnel.
- Faire le point sur l’avancement du parcours,
- Identifier les points d’améliorations,
- Approfondir le projet professionnel.
- Le suivi peut continuer après l’intégration professionnelle.
Atelier “3E” : Entraînement à l’Entretien d’Embauche
Un atelier pour s’entraîner à mener un entretien d’embauche au plus près de la réalité.
- Le chercheur d’emploi prépare une offre et sa candidature,
- Deux professionnels du recrutement mènent l’entretien,
- Pour améliorer l’analyse et le débriefing, l’entretien peut être filmé.
Atelier “Confiance en soi”
La confiance en soi est nécessaire à la recherche d’emploi.
- de clarifier les notions d’estime de soi, d’affirmation de soi et d’image de soi.
- de donner des clés et des outils pour restaurer sa confiance en soi,
- de trouver les ressources pour maintenir la confiance en soi à un niveau suffisamment élevé pour permettre l’action.
Atelier “Conversation en Anglais”
Le but de cet atelier est de permettre aux participants de travailler l’anglais général et professionnel à l’oral.
Sont abordés les thèmes généraux liés à l’activité professionnelle tels que :
- Présentation,
- Connaissance de l’entreprise,
- CV, entretiens,
- Réseau,
- Réunions, visio,
- Communication orale et écrite et quelques thèmes de société ou d’actualité.
Atelier “Le CV mode d’emploi”
- Mettre en avant ses compétences et ses savoir-faire,
- Travailler sur la mise en forme,
- Rédiger plusieurs CV selon les offres d’emplois,
- Rédiger un mini CV.
Atelier “Utilisation pertinente des réseaux sociaux”.
- Définir les différents réseaux entre personnels et professionnels,
- Pourquoi et comment solliciter les réseaux,
- Les conditions pour développer et entretenir ses réseaux,
- Les clés de la réussite.
Atelier “Stratégie de recherche d’emploi”
- Savoir définir ses objectifs
- Créer une stratégie en distinguant ce qui prioritaire et ce qui est urgent
- Piloter et organiser ses recherches
- Mettre en forme son parcours pour qu’il soit cohérent.
Atelier "Connexion"
- connaître les méthodes, les exigences et les réticences des recruteurs,
- être et rester en contact avec le marché de l’emploi du Loiret,
- expérimenter et développer des aptitudes que vous garderez longtemps.
- apprendre à préparer un échange et à établir ses 3 points clés.
ENSEMBLE
RESTONS EN CONNEXION AVEC LE MONDE DE L’EMPLOI
GAGNONS EN COMPÉTENCE POUR MIEUX CANDIDATER
